So verkürzt es wäre, Erwerbstätigkeit nur als Mittel zum Gelderwerb zu sehen, so naiv wäre es, zu ignorieren, dass Menschen auf eine materielle Absicherung ihrer Existenz angewiesen sind. Hierfür muss Einkommen erzielt werden. Die Bezahlung der Arbeit handeln Gewerkschaften kollektiv in Tarifverträgen aus. Doch was heißt das für den/die Einzelne*n? Wie setzt sich mein Entgelt zusammen? Was ist die Grundlage meiner Eingruppierung? Und wie wird das ganze morgen bewertet? Dazu müssen wir überprüfen, was die Grundlage der Bezahlung von Arbeit für den/die Einzelne*n ist. Und wie sich diese Grundlagen durch Einfluss der digitalen Transformation verändern

Themen

►Transformation in Betrieb und Gesellschaft

►Chancen und Risiken durch die Digitalisierung der Arbeitswelt

►Arbeit – Leistung – Entgelt im Kontext der Transformation

►Auswirkungen auf Arbeitsaufgaben, qualifikatorische

►Anforderungen, Eingruppierung und Entgelt